TP MANAGER D'UNITE MARCHANDE

ALTERNANCE

Formation créée le 07/07/2022. Dernière mise à jour le 16/12/2024.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation mixte

Durée de formation

609 heures

Accessibilité

Oui
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TP MANAGER D'UNITE MARCHANDE

ALTERNANCE


Le manager d'unité marchande, dans le respect de la stratégie commerciale de l’entreprise : Organise l'approvisionnement du rayon, assure la présentation marchande des produits et optimise les ventes. Il gère le centre de profit, recueille les informations commerciales, analyse les indicateurs de gestion et bâtit des plans d'action pour atteindre les objectifs négociés. Il établit également les prévisions de chiffres d'affaires et de marges, anime l'équipe, la dirige, la fait progresser et la fait adhérer aux projets et aux valeurs de l’entreprise. Il déploie au quotidien les règlementations et procédures internes, les règles d'hygiène et de sécurité, de sureté, de qualité et de protection de la santé au travail.

Objectifs de la formation

  • Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal
  • Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande
  • Manager l'équipe de l'unité marchande

Profil des bénéficiaires

Pour qui
Prérequis
  • Diplôme du niveau 4

Contenu de la formation

DÉVELOPPER LA DYNAMIQUE COMMERCIALE DE L'UNITÉ MARCHANDE DANS UN ENVIRONNEMENT OMNICANAL
  • Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande
  • Piloter l'offre produits de l'unité marchande
  • Réaliser le marchandisage de l'unité marchande
  • Développer les ventes de services et de produits de l'unité marchande en prenant en compte le parcours d'achat omnicanal
OPTIMISER LA PERFORMANCE ÉCONOMIQUE ET LA RENTABILITÉ FINANCIÈRE DE L'UNITÉ MARCHANDE
  • Établir les prévisions économiques et financières de l'unité marchande
  • Analyser les résultats économiques, financiers et bâtir les plans d'actions pour atteindre les objectifs de l'unité marchande
MANAGER L'ÉQUIPE DE L'UNITÉ MARCHANDE
  • Recruter et intégrer un collaborateur de l’unité marchande
  • Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de l’unité marchande
  • Accompagner la performance individuelle
  • Animer l’équipe de l’unité marchande
  • Conduire et animer un projet de l’unité marchande

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Obtention du diplôme titre entier ou par bloc de compétence
Modalité d'obtention
  • Evaluation certificative

Lieu

JMN - Grande salle 20 rue du Docteur Henri Roussel 97430 LE TAMPON

Capacité d'accueil

Entre 0 et 12 apprenants

Délai d'accès

8 semaines

Accessibilité

Voir conditions d'accès avec notre Référent Handicap MARTIN Michelle 0692 32 87 79 accompagnement@arefip.com